「公務員」と聞くと、「安定」「定時帰り」「充実した福利厚生」といったイメージを持つ方が多いかもしれません。しかし近年、特に若手・中堅層を中心に、そのキャリアに大きな変化が訪れています。近年多くの地方公務員が自己都合で退職し、「離職→転職」や「キャリアチェンジ」への関心が高まっています。
今回の記事では、公務員から民間企業への転職を考えている方に向けて、そのリアルな実態と後悔しないための成功の秘訣を、元公務員の視点も交えながら解説します。
市役所の仕事が「派手さはないけど、戻りたくなるバニラ味のような仕事」と個人的には思っており、公務員の仕事にも独特の魅力と厳しさがあります。ぜひ最後までお読みいただき、あなたのキャリア選択の参考にしてください。
目次
📊 なぜ公務員は転職を考えるのか？〜その「しんどい瞬間」と本音〜
公務員の仕事には、多くのやりがいがある一方で、特有の「しんどい瞬間」も存在します。これらが転職を考えるきっかけとなることがあります。
💰 業務量と給与のギャップ
公務員の給与は、特に若手の場合、業務量に見合わないと感じることが多いとされています。
現実はこうです：
- 毎日定時で帰れる部署は一部のみ
- 実際には残業が常態化している部署が多数
- 残業代が支払われない「サービス残業」の状態も存在
- 仕事の大変さに対して給与が低く感じられる
🔄 異動とキャリアパスへの不満
公務員組織は日本の一般企業と同様に「メンバーシップ型雇用」を採用しておりますが、、数年ごとの「ジョブローテーション制度」によって様々な部署を経験することが一般的です。
メリットとデメリット：
✅ メリット
- 幅広い経験を積める
- 多角的な視点を養える
❌ デメリット
- 個人が特定の仕事や部署を選択することが難しい
- 専門性を深めにくい
- 「部署ガチャ」で天国と地獄が分かれる
自身の専門性や興味に基づいて仕事を選択したい若者にとっては、理想と現実の激しい落差に苦しむことがあります。
📱 硬直した組織文化と変化の遅さ
民間企業に比べてデジタル化の遅れが指摘されており、以下のような問題があります：
- 紙文化の継続
- 古い情報システムの使用
- 新しいことへの挑戦が困難
- 定められた方針に沿った業務が中心
これらは、デジタルネイティブ世代の若者にとって魅力的に映らないことが多いのです。
😰 人間関係やメンタルヘルス
「職場の対人関係」や「困難な業務内容」が原因で、メンタルヘルスの不調により休職する公務員が増加しているという調査結果もあります。
ストレスの要因：
- 理不尽な市民対応
- 多忙な部署での人間関係
- 責任の重さとプレッシャー
⚖️ 民間企業へ転職するメリット・デメリット
公務員から民間企業への転職には、多くのメリットとデメリットが存在します。これらを理解した上で、自分にとって最適な選択をすることが重要です。
🌟 転職のメリット
💹 成果による評価と年収アップ
民間企業では成果が重視されるため、結果を出せば給与に反映されやすく、年収アップを実現しやすい傾向があります。
🎯 キャリアの主体的な形成
公務員はジョブローテーションで仕事内容が決められることが多いですが、民間企業では成果を出すことで自分がやりたい仕事に関わる機会を得られる可能性が高まります。
🏠 柔軟な働き方
- リモートワーク
- フレックスタイム制度
- その他の柔軟な働き方の導入
これらにより、ワークライフバランスの改善が期待できます。
📚 専門性の追求とスキルアップ
特定の分野で専門性を深めたり、新たなスキルを習得したりする機会が豊富です。
⚠️ 転職のデメリット
📉 待遇や福利厚生水準の低下
公務員の福利厚生は非常に充実しています：
- 共済保険
- 給付金
- 各種手当
民間企業では企業によって福利厚生が異なり、公務員より手薄になる可能性があります。
🎲 安定性の喪失とリスクの増加
- 倒産やリストラのリスク
- 将来設計がしにくくなる可能性
- 終身雇用の保証がない
- 成果を出さないと給料が上がらないという不安
💼 利益志向への適応
公務員の仕事は営利目的ではないため、売上ノルマに追われることはありませんが、民間企業では利益を出すことが求められ、このギャップに戸惑うことがあります。
👤 公務員から民間企業への転職が「向いている人」の特徴
転職で成功し、満足している人の共通する特徴をご紹介します。
⭐ 成果を正当に評価されたい人
年功序列の公務員組織では努力が給与に反映されにくいと感じる人にとって、自分の実力を正当に評価してほしいという思いがあるなら、成果主義の民間企業が向いています。
📈 スキルアップに意欲的な人
働きながら新しい知識やスキルを積極的に学び、自己研鑽に励むことができる人は、民間企業でも活躍できるでしょう。
🔄 変化を楽しめる人
公務員の業務はルーティンワークが多い傾向がありますが、民間企業では状況に応じて変化する仕事やマルチタスクに対応することが求められます。
🚀 挑戦意欲が強い人
「何かに挑戦したい」という漠然とした思いがある人や、自身の「やりたいこと」を実現できる環境を求める人は、民間企業で新たなチャンスを掴める可能性があります。
💬 コミュニケーション能力が高い人
公務員も多くの人との連携が求められますが、民間企業でも社内外での円滑なコミュニケーション能力は非常に重要です。
🎯 後悔しないための転職活動の「成功のコツ」
公務員から民間企業への転職は決して簡単ではありませんが、適切な準備と戦略で成功の可能性は高まります。
1️⃣ 徹底的な自己分析とキャリアプランの明確化
🎯 転職の目的を明確にする
- 「なぜ転職したいのか」
- 「転職によって何を得たいのか」
といった転職理由を具体的に言語化しましょう。単なる不満だけでなく、ポジティブな動機として整理することが重要です。
💪 自身の強みとスキルを棚卸し
公務員時代に培った以下のようなスキルを具体的に洗い出しましょう。
じつは、評価されないと思っていても、民間で評価される能力はたくさんあります。仕事の根本部分を見直してみるのも一つの手です。
- 正確性
- 調整力
- 法令遵守の意識
どんな環境で強みを発揮できるかを理解することが大切です。
📊 成果を定量的に整理
民間企業では利益貢献が求められるため、公務員時代の成果を具体的な数値で伝えられるよう整理しましょう。
例： 「役所のお祭りで○○を工夫して来場者数が～%増えた」
2️⃣ 志望企業・業界の徹底研究
🔍 公務員とのギャップを理解
以下の点で公務員と民間企業は異なります：
- 福利厚生
- 仕事の取り組み方
- 職場の雰囲気
- 年収の増え方
入社後のギャップを減らすためにも、業界全体から企業での働き方まで把握することが不可欠です。
👥 一次情報を収集
- OB・OG訪問
- 実際に働いている人を探す
生の情報を集め、固定概念や世間体で企業を選ぶことを避けましょう。
ネットの情報もよいですが、口コミは参考程度にしておきましょう。
3️⃣ 応募書類と面接の準備
📝 公務員経験の変換
職務経歴書では、公務員としての業務内容を民間企業でも理解できる表現に変換し、「どのような経験を積み、それをどう活かせるのか」を具体的にアピールしましょう。
🎤 面接対策の徹底
頻出質問への準備：
- 「なぜ公務員から転職するのか」
- 「公務員時代の経験をどう活かせるか」
模擬面接などを活用して練習しましょう。
4️⃣ 転職エージェントの活用
公務員から民間企業への転職は、自分一人で進めるには難しい側面が多いです。公務員転職に詳しい転職エージェントやキャリアコーチングサービスの活用をお勧めします。
※私も相談事業していますので、ご興味あれば直接ご連絡ください😊
サポート内容：
- 自己分析のサポート
- 非公開求人の紹介
- 応募書類の添削
- 面接対策
💼 公務員からの転職におすすめの職種
公務員の経験を活かしやすい民間企業の職種をご紹介します。
💻 ITエンジニア
- IT業界は急速に拡大中
- 未経験者でも採用されやすい傾向
- 将来性が高い？（AIとの親和性が今後は大事）
📋 事務職
公務員の仕事で身につけた正確な事務処理能力を活かせます。
🛍️ 販売・サービス職
窓口業務で培ったコミュニケーション能力が役立ちます。
🎓 専門職
特定の専門知識を持つ公務員は、そのスキルを類似の民間職種で活かせます：
- 元教員 → 塾講師
- 元税務署職員 → 税理士
🏢 団体職員・特殊会社
- 公務員に近い性質を持つ民間企業
- 組織風土も似ている
- 民間企業に苦手意識がある場合でも働きやすい
🎯 まとめ：あなたの「本当のやりがい」を見つけるために
公務員から民間企業に転職して「後悔するか」あるいは「幸せを感じるか」は、結局のところあなた自身の価値観と、転職活動の準備次第です。
🤔 転職を検討すべき場合
以下のような思いがある場合、民間企業への道は大きな可能性を秘めています：
- 自分の実力を正当に評価されたい
- 興味のある分野に挑戦したい
- より柔軟な働き方を実現したい
❤️ 公務員のやりがいも忘れずに
一方で、以下のような公務員としてのやりがいも確かに存在します：
- 自分の仕事がまちを支えているという実感
- 市民からの「ありがとう」という感謝の言葉
- 同僚や市民との人間関係（転職して一番感じるのはこれ）
🚀 成功への3つのカギ
後悔を残さず希望の企業へ入社するためには、以下が非常に重要です：
- 徹底した自己分析
- 入念な業界・企業研究
- 専門家である転職エージェントのサポート
あなたのキャリアの「リアル」と真剣に向き合い、納得のいく選択ができるよう、ぜひ今日から行動を始めてみてください。
📞 転職活動をサポートするリソース
おすすめの転職エージェント
こちらは正直、どのエージェントでも良いと思います。自分の視点ではなく、第三者の視点で会話できるという事が大事です。
- 公務員専門の転職サービス
- 大手総合転職エージェント
- 業界特化型エージェント
キャリア相談サービス
- キャリアコーチング
- 転職相談窓口
- OB・OG訪問サービス
この記事があなたの転職活動の一助となれば幸いです。公務員から民間企業への転職は決して簡単な道のりではありませんが、適切な準備と強い意志があれば、必ず成功への道筋が見えてきます。あなたの新しいキャリアを応援しています！
